פוסטים מרכזיים
האקדמיה לא שותקת
מטה המאבק נגד הטרדות ופגיעות מיניות באקדמיה
אלימות מינית והתעמרות בעבודה ובלימודים במרחב האקדמי
פגיעות מיניות והתעמרות אינן עניין פרטי המתרחש בין פוגעים ונפגעים. הן תלויות תמיד במרקם של יחסי כוח המגולמים ביחסי המרות המאפיינים את האקדמיה. פגיעה מינית היא דרך יעילה להטיל פחד ולנצל, וזוהי דרך אפקטיבית במיוחד לפגוע בנשים, להדיר אותן ממרכזי כוח, ליצור יחסי כוח ולשמור עליהם. פגיעה מינית ואוירה של פגיעה מינית היא תופעה פוליטית שיכולה להתאפשר רק בזכות השתיקה שלנו. לכן, זה עניין של כולנו – אם אנחנו יודעים, ואפילו אם רק "שמענו" ובחרנו לא לעשות עם המידע הזה דבר – אנחנו הופכות להיות בפועל, בין אם נרצה בכך או לאו, רשת התמיכה של הפוגעים, זו שמאפשרת להם את הפגיעה הבאה. אנחנו לא יכולים להטיל על הנפגעות את האחריות לסיום משטר ההטרדה והפגיעה – עלינו לעשות צעדים מעשיים כדי לטפל בפגיעות מיניות וליצור אוירה בטוחה המאפשרת תלונה וטיפול. סביבה בטוחה היא סביבה שבה מדברים על פגיעות מיניות, והמטרידים יודעים שהם ישלמו מחיר.
פעילות ופעילי "אקדמיה לשוויון" פועלים במספר מישורים: ליווי נפגעות בהתמודדות עם הפגיעה מול הפוגע, ובתהליכים משמעתיים ומשפטיים אחרים שבחרה לנקוט; דיווח לנציבה הממונה על הטיפול בהטרדות מיניות (במוסד הרלוונטי) על ידיעות שהגיעו לידנו על מטריד/פוגע; התייעצות ונקיטת פעולות בקרב הקהילה האקדמית נוכח עדות של פגיעה; וניסוח המלצות וניירות עמדה לפעולות חיוניות לתיקון ולשיפור התנהלות המוסדות האקדמיים בנושא הטרדות ופגיעות מיניות.
חברות וחברי הצוות
גב' ריבי גיליס, החוג ללימודי עבודה, אוניברסיטת תל אביב (ראש הצוות)
גב' אביבה שמש, המחלקה לפוליטיקה וממשל, אוניברסיטת בן גוריון בנגב
פרופ' אורלי בנימין, החוג לסוציולוגיה ואנתרופולוגיה, אוניברסיטת בר אילן
פרופ' אותי בת אל, החוג לבלשנות, אוניברסיטת תל אביב
גב' מנאל שלבי, החוג לעבודה סוציאלית, אוניברסיטת חיפה
דר' עדי מורנו, החוג לסוציולוגיה ואנתרופולוגיה, אוניברסיטת תל אביב
דר' ערן חכים
דר' שגיא שפר, החוג להיסטוריה כללית, אוניברסיטת תל אביב
דר' תמר הגר, החוג לחינוך, מכללת תל חי